为什么人总是在最好的时候感到不安
作者: 博爱
发布时间: 2019年09月24日 13:42:55
公众的期待、媒体的评价、产品的状态、公司的发展……你的脑海里是不是也充斥着各种各样的自我质疑——我该怎么办?现在的辉煌可持续吗?下一个突破点在哪里?
所以今天,我们一起来聊聊“不安”。以下,Enjoy:
你可曾有过不安?
Hey,你可曾听说过这些话——
“我最担心的是有人设计出一款比我们的产品简单,但却能实现 80% 价值的应用程序。”
上述几句话分别出自他们口中——
Slack 创始人兼 CEO 斯图尔特 · 巴特菲尔德抿了口咖啡缓缓道来自己的忧虑,作为发展最快的 SaaS 创业公司之一—— Slack 诞生 8 个月市值已高达 11 亿美元;
他们都在巅峰时期感到不安。
你为什么会不安?
创业或者说商业的严峻早已不必多说,在这个 “你争我夺”的时代,“适者生存”早已成为竞争的代名词。谁都不想成为“末位兵”,于是大都拼了命地在不断前进。然而创业者的眼前往往只有两条路—— 一条是几率为 10% 的存活之路,还有一条,是将近 90% 的淘汰归途。
不能飞,我就跑;不能跑,我就走得快一点;走得快不起来,我爬也要跟上队伍……迫切的危机感变成了前进的动力,长此以往,若能坚持下去也许你能够获得阶段性的成功。
你可曾想过,你的“不安”来自何处?
一切刚刚开始的时候,你和你的团队目标明确,士气恢弘。随着业务范围越做越大,市场拓展越来越广,你渐渐融进时代的洪流中,成为“大势军团”中的一员猛将。
(2)强化的不断暗示
(3)强烈的时间稀缺感
此时你最担心的,变成了时间不够用,时间管控能力对一个成功人士来说是致命的关键点。有的人加班到凌晨三点浑浑噩噩倒头就睡,有的人早上六点准时起床精神抖擞面对工作。差别在哪里?一个是拖延时间,一个是利用时间。你会感到时间稀缺,很可能是你没有充分利用好你的时间。
如果留心注意,会发现许多初创公司起步之时,都是几个创始人带着从一隅一角“挖”来的几个员工,一起摸爬滚打地慢慢成长。在创始人心里,对那些身后默默付出的人,特别是从初创阶段就跟着自己并肩走过的员工负责,成了他们心中的一块顽石,不愿辜负伙伴的努力是他们说不出但放不下的一件事。
心理学领域有个理论叫“鲶鱼效应”——指在装满安于平静的沙丁鱼渔网中,放上一条以鱼为食的鲶鱼来激活沙丁鱼的生存渴望。投射到当前的市场中,你会发现越来越多的 CEO 或企业高管呈现着年轻化的态势,这不禁让许多资深人士产生巨大的危机感。
(6)面对失败的恐惧感
特别是当你已经在最好的时候,“失败”是你最不希望看到的两个字眼。由此,你开始对未来的自我产生怀疑,担忧不能达到预期目标。随之而来的是什么?压力,压力,还是压力。高压环境下人的压力会不断地膨胀,“不安”倒可能演变成了一种自我保护机制,助你释放对失败的恐惧。
如何化解你的不安?
你会怎样避免自己的衰落?”
换句话说,已经尝到甜头的你,想要继续成功,化解不安将是必不可少的一步。
情绪兵团的一部分
谷歌现任 CEO 桑达尔 · 皮查伊刚到美国念书时因买不起书包而郁郁寡欢,科比在自己 20 年的篮球生涯里也不乏因伤病而忧心忡忡……回顾过去几十年的人生,你的不安也伴随着你的成长。
“心理弹性”的催化剂
因此,若是能成功化解不安,你的这一免疫系统将如有神力,获得一剂效果显著的催化剂,让你能更平和地应对得失成败,找到更适合的解决办法。反之,若是将不安看作恶魔化的存在,也许那根属于你的弹簧将生锈变形,难以重回原有的活力。
不安最大的特点,在于它是驱动内在的强大力量。早在几千年前的文献中就有“生于忧患,而死于安乐也”,安于现状是最为可怕的一种生存状态。
(2)如何化解不安
正视它、顺应它,以及选择性地忽略它
在这个大千世界,你并不是唯一有所不安的人。
你要学会去忽略一些不安,正视一些不安 —— 你的核心产品规划是什么,与他无关的要消除;你的产品是不是阻碍了更多的人喜欢你,这些批评要正视。产品是不会进行自我完善的,不要让不安左右你,学会去利用它。
每个人都有自己的短板,会为此不安这并不奇怪,但你也一定不想坐以待毙等着别人“借”你一个优势,帮你化解不安吧。
在这个计划永远赶不上变化的时代,做些极限运动寻寻山看看海,当个背包客越野徒步看世界。自我反思也好,与人交流也罢,可以做的还有很多,绝不仅限于此,自上而下或自下而上的学习方式都能带来新鲜而又新奇的体验,关键在于你怎么看。
对于公司的创始人或企业高管来说,能与员工 / 或者别的行业顶尖的人积极交流显得尤为重要。比如说,和一个热情的保洁阿姨聊天,能学会怎么洗杯子更干净;和一个专家交谈,则能让 CEO 更快地抓住向往之地的关键;和一个顶尖的厨师谈谈,会发现用“心”做的料理比任何调味品都更鲜美;和一个优秀的纪录片导演喝杯咖啡,你会发现世界上还有很多有趣的人和事……
一定的野心是必需的
野心是你内心的声音,告诉你可以并应当全力以赴去超越现状,冲破阻碍,顶住压力,消除质疑。你要相信你做得到。