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砥砺品质、淬炼成钢丨市委组织部下派新区专员工作案例通报

作者: 博爱 发布时间: 2021年01月13日 10:13:03

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为助推新区高质量发展,去年三月,市委组织部从全市范围内抽调15名优秀专业型干部组建专班,以专员身份脱产下派新区工作。
上任以来,下派专员迅速转变身份,以“时不我待、新区主人”的觉悟即刻投身到新区各项建设中去。你们不仅当好“智囊团”,用自身资源、才干为新区建设出谋划策多做贡献;而且当好“助力器”,解放思想,带动同事、身边人发挥干事创业的积极性。在抗击疫情的“站岗执勤”中,下派专员身先士卒,站在防疫最前线;在复工复产的“驻企服务”中,下派专员完美诠释“店小二”精神,全心全意为企服务;在长东片区的“火热建设”中,下派专员怀着“与日争辉”的激情干劲,打下一块块坚实的基石。
新区一年来的成绩,都有下派专员的一份功劳、一份付出、一份情怀。今天,就选取2位下派专员案例进行通报。
滨湖街道办事处副主任 施海荣
2020年3月,按照组织安排,我以“助力南太湖新区高质量发展”专班专员的身份到滨湖街道工作,在街道担任副主任,协助分管农业农村工作。近一年来,在市组织部、新区管委会的关心关怀下,在街道党委的全力支持下,我积极转变角色,主动融入新区和街道发展大局,扎实开展分管领域各项工作,现将有关情况汇报如下:
一、加强政治学习,提升理论水平。
学习是提升思想理论水平和服务基层能力的重要途径,到街道工作以后,工作环境、工作节奏和工作内容都发生了变化,直面问题、直面群众的情况更多,对知识、理论、本领的需求变得更为迫切,我充分依托集中学习、基层实践等途径进一步加强学习,3月份以来,参加了9次理论中心组学习,内容涵盖了从严治党、总书记在浙江、湖州考察讲话精神、意识形态安全、全国两会精神、《习近平谈治国理政》第三卷等多个方面,不断丰富理论功底,提升理论指导实践的能力。
二、奋力攻坚克难,主动担当作为。
一是全面实施农村生活垃圾分类工作。全面提升农村生活垃圾资源化、减量化、无害化水平,启动实施农村生活垃圾分类工作,结合滨湖街道实际,开展了“七村联创”标杆村专项行动,充分运用“党建+”引领,“党员、村干部包干包户”的网格化管理模式、落实“早跟车、晚入户”制度,大力提升农村人居环境,创新发布垃圾分类“标杆指数”,落实公共区域“撤桶行动”,截至目前,已经成功创建市级农村生活垃圾分类标杆村3个,已验收待认定标杆村3个。其中红旗村得到了湖南省有关县区的考察学习,渔山村作为区垃圾分类的考察点,受到了委领导的肯定。
二是协助做好行政村规模优化调整和村社组织换届工作。牵头做好行政村规模优化调整过程中的清产核资工作,负责推进联系村长东花园社区(原塘甸水产村)的规模优化调整和换届工作,带头吃透政策精神,学习相关程序,强化工作组对联系村的指导,在整个村改居和换届过程中,做到平稳有序,实现了组织意图和群众意愿的统一。
三是探索创新村集体经济增收路径。强村增收是推进乡村振兴战略的一项重要工作,滨湖街道各行政村集体经营性收入总量不高、来源单一,是滨湖街道农业农村工作中的一块短板。今年以来,街道党委高度重视强村增收工作,多次专题研究、专题部署,探索通过多村抱团,成立联合物业公司的方式,拓宽收入渠道,助力强村富民。街道7个行政村,出资350万元,成立了湖州滨和祥物业管理服务有限公司。目前公司业务已正常开展,首个服务项目是长东花园社区。不仅增加了相关村的经营性收入,也有效破解了拆迁安置小区城市精细化管理的难题。下一步,公司要在积累经验的基础上承接更多的项目。
四是全力推进太湖禁捕退捕工作。太湖禁捕退捕工作是贯彻落实总书记长江禁渔精神的重要举措,也是今年新区和滨湖街道的一项重大而光荣的政治任务。这次有幸下派新区,也是源于滨湖街道这一特殊的使命。自新区出台实施方案以来,街道建立了以党委书记徐舟涛为组长,三名班子成员分工负责的组织体系,多次赴江苏省太湖渔管会、苏州市、宜兴市等学习考察,广泛征求渔村干部、党员群众意见建议,制定了《滨湖街道太湖禁捕退捕工作实施细则》,组建了2个专班11个工作组40余名工作人员,用6天时间迅速完成了730艘渔船的登记评估、7天时间完成了374户渔民的对帐签约、1天半时间完成了1338名退捕渔民的参保登记和资料收集工作,一次次刷新了,禁捕退捕的滨湖速度,探索出了“三表两议一承诺”的滨湖禁捕退捕工作流程,整个工作平稳有序、环环相扣。目前,太湖禁捕退捕工作已经全面进入船网交验拆解阶段。为了保障船网的有效处置,街道专门建设了50余亩的拆解场地,对办公区、渔船吊卸区、渔船拆解棚、网具交验区,主机及附属物堆放区等合理而局,是环太湖禁捕退捕工作中,规模最大、标准最高的拆解场地,每天有约40余艘渔船从小梅港、长兜港、大钱港驶入拆解场水域等待交验和拆解40余名工人和20余名干部员每天奋战在场地上,计划1月10日前全面完成。
三、热情拥抱新区,持续砥砺前行。
近一年的下派专员工作,让我对街道基层工作有了更深刻的体会,这次能到新区担任下派专员,到街道一线工作,我深知这是组织对我的信任,也倍感肩上的责任,既是考验,也是来之不易的锻炼机会,新区给我搭建了干事创业的平台,街道给我创造了团结奋进的工作氛围,我将始终以饱满的热情拥抱基层,不断在工作岗位上锤炼意志,积累经验,拓宽视野,增长才敢,全面提高履职能力,慎终如始做好专员工作,为新区高质量发展贡献自己的一分力量。
南太湖新区经发局副局长 凌敏
2020年3月,我来到南太湖新区担任经发局挂职副局长,分管统计条线工作。回顾这段时间的挂职经历,我感到受益良多,也成长了不少,现将有关情况汇报如下:
一、主要工作成效
1.领导高度重视,新区统计体系初步完善。一是成立统计工作领导小组,常务副主任徐晓惠任组长,明确领导小组工作职责和月度协调季度会商等工作机制。二是建立经济工作指标考核体系。将各项经济指标都分解到属地街道和部门具体抓落实,并明确到责任人,增加街道综合考核中经济工作的指标得分权重。经发局抓好经济指标面上统筹和业务指导。三是在第26次党工委会议上原则同意了经发局提交的《关于贯彻落实省市有关加强统计工作的汇报》,提出要充实统计队伍、夯实统计基础、加强数据质量管控等要求。
2.确保真实准确,突出抓好数据质量管控。对于统计工作而言,数据的真实准确是生命线。今年5月份以来,在省省委省政府主要领导的高度重视下,全省统计系统以数据质量为核心,深入开展防范和惩治统计造假专项行动。新区统计也积极按照上级要求,积极开展相关工作:一方面,审核查询求深。报表期间做到数据“开网即查、逐日比对、及时汇总”。截至2020年11月底,工业、投资、服务业等专业共查询一套表单位数1020家次。另一方面,加大现场核查检查力度,1至11月累计核查单位800余家,对于辖区内的所有规上单位和投资项目开展了全面的走访调研。
3.精准做好服务,突出抓好重点指标统计监测。每月(季)利用联网直报平台,对全区477家规上企业(单位)开展监测,着重加强地区生产总值(GDP)核算17项基础指标和32项市政府督查指标监测预警,及时跟踪监测全区经济运行情况。1至11月,纳入市晾晒比拼的32项指标,21项指标增幅位列全市前三,占比为66%。其中:9项指标位列全市第一,7项指标列全市第二,5项指标列全市第三,主要经济指标全市排名总体靠前。
4.加强队伍建设,突出抓好统计基层基础建设。一是在第26次党工委会议上提交的《关于贯彻落实省市有关加强统计工作精神的情况汇报》中提出需增加配置统计局3名专业统计人员的力量;街道层面调配至少一名专业统计员,落实2到3名兼职统计人员。目前,区级增加2名专职统计人员、各街道也均落实统计工作分管领导以及多名专兼职统计人员,统计队伍建设不断加强。二是规范化创建力度不断加大。2019年辖区六个街道申报并认定为一星级规范化单位,18家企业申报市级统计诚信示范企业,其中9家认定为“湖州市统计诚信示范企业”,占全市比重达到19.6%。今年准备创建10家“统计诚信示范企业”。
5.注重协同高效,突出抓好第七次人口普查各项工作。今年下半年以来,统计条线一项非常重要的工作,就是全面开展全国第七次人口普查。自七人普工作启动以来,新区及时有效地开展了机构组建、两员选调、两员培训、划区绘图入户登记等工作,普查各节点任务稳妥有序推进,并呈现启动早、宣传广、进度快等鲜明特点,也多次收到市人普办的表扬。这次能够做好人普工作,我认为关键在于团结协作。一是区级部门像公安分局、自规分局、社发中心给予大力支持;二是各街道村(社区)全面动员,共组织了1500余名普查两员,保障了人普工作的顺利推进;三是第三方中介的技术支撑也不可或缺。
二、下一步工作思路
1.开展统计监测水平提升专项行动。一是围绕新区经济社会发展总目标,继续做好GDP、工业、服务业、投资等月度、季度经济运行监测,及时发布统计数据。二是围绕高质量发展要求,根据国家级开发区、省级产业集聚区、省高新园区考核评价体系,做好“园区”考核争先进位。三是围绕管委会中心工作,及时梳理经济发展过程中的新情况新问题,着力做好季度经济形势分析、月度专题报告等工作。
2.开展统计数据质量提升专项行动。始终坚持以统计数据质量为核心,深入开展防范和惩治统计弄虚作假工作,不断强化源头数据质量,为党工委、管委会决策提供真实可信的统计数据。聚焦数据管控短板,突出指标异常、波动异常、匹配异常等问题,打好 “业务培训+实战演练”“远程指导+实地指导”“网上查询+现场核查”“普法宣传+执法威慑”“诚信创建+典型引路”等多位一体的数据质量管控“组合拳”,有效确保数据管控和数据质量同步推进同步提升。
3.开展统计业务能力提升专项行动。一是将培训作为业务能力提升的基础要领,锁定统计条线内部、街道统计队伍、企业基层统计员这三类主体,通过统计业务培训、相互交流学习、现场调研指导等形式,重点针对指标概念、重难点问题、入库流程等方面开展培训。二是营造比学赶超的氛围。为确保五大专项行动有序推进,建立工作日考勤制度,明确各专业分析信息年度目标任务,积极参与市局队业务技能大比拼等活动,在全局营造比学赶超、奋勇争先的良好氛围。
4.开展统计基层基础建设专项行动。一是强化统计队伍建设。激发统计干部的干事热情。进一步加强统计文化建设,不断增强工作人员的职业归属感和专业精神,大力宣传统计工作,传递正能量。发现和培育“最美统计人”“走出去、请进来”,加强与兄弟单位的沟通联系,营造良好的统计工作环境。二是规范化创建有序推进。加快推进乡镇(街道)统计星级评定及统计诚信示范企业创建,2021年全区计划创建三星级以上街道2家,统计诚信示范企业15家,其中市级诚信示范企业3家。
5.开展高标准收官人口普查专项行动。按照人口普查2021年工作进度要求,稳妥有序推进数据审核汇总、人普资料开发、总结表彰等工作。特别关注常住人口、城镇化率、人均住房面积、受教育程度等结构性指标的审核汇总,及时向区党工委、管委会、社会公众公布全区人口相关指标,并结合高质量发展、重要窗口建设、基层治理等要点,加大人口数据资料开发力度,力争为全区对标重要窗口建设提供精准的人口数据支持。
来源:南太湖发布
原标题:《砥砺品质、淬炼成钢丨市委组织部下派新区专员工作案例通报》

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