博爱人才招聘-博爱兼职-博爱职场资讯-博爱人才网

博爱人才招聘-博爱兼职-博爱职场资讯-博爱人才网

http://www.boairc.com

菜单导航

紧张型人格的职业分析@卡特尔16种人格因素

作者: 博爱 发布时间: 2021年04月02日 15:13:57

卡特尔16种人格测验,紧张型人格,是一种容易出现负面情绪,并且伴有焦虑感和紧张感的人格类型。在这些人身上,我们会发现一个现象,那便是无论事情大小,对方都会表现得神经紧绷,很长时间不能得到放松。

重视对方的感受,有一些讨好的心理,能够根据规定办事情,否则会感到很难受。看重细节,对于领导吩咐的事情会表现得极其上心,很少出现怠慢的行为。内向,严谨,但很少出现失误。

对于紧张型人格来说,务必要关注心理健康问题,比如抑郁焦虑,社恐和回避型人格障碍.....

卡特尔16PF性格测试

在线人才测评:

1、紧张型人格的优劣势分析

对于紧张型人格的人来说,他们身上的谨慎和认真,都是不可替代的优点,在从事关键岗位的工作时具有很强的优势。典型的细节控,一些不太重要的事情也会被注意到。

对自己要求很严格,不能容忍错误的出现,喜欢将事情做到尽善尽美。工作中成绩十分优异,深得领导器重。

性格温和,待人真诚,不会表现得咄咄逼人,给周围的人也带来不少帮助。反之,这个人格除开有这些优势以外,在其他时候也会优柔寡断,不擅长做决定,很少能够将事情有效率地完成。过于谨慎的特点,也使得他们唯唯诺诺,不利于自我意识的发挥,永远都是根据领导的命令办事。

2、紧张型人格的职业选择

选择职业的时候,紧张型人格的人更多要考虑到自身的严谨和认真,做事情小心谨慎。具备这些性格特质的人,可以选择从事助理类职位,对事业有更多追求的人,也可以考虑做学术研究型职业。自身表现出来的谨慎,是其他人格所不具备的特质,在从事需要用到细心,且不能出现任何错误的职位时,会取得不错的表现。做好工作的同时,也不会让自己感到很难受。

3、紧张型人格的岗位选择

1、总经理秘书、实验室助手、大学教师、档案保管员:细心、周到,具有服务意识,忧虑性人格身上表现出的这些特征,保证了他们可以在助手岗位做得出色。即便没有太多的事情,他们也会坚守在岗位,很少会玩忽职守。对于领导都命令总是保质保量完成,不敢有丝毫懈怠,是一个理想的助手工作者。

2、会计、工程造价师、出纳、风投公司投手:谨慎和小心,负责任的意识,忧虑性的人在做数据整理类工作时也有不错的表现,能够保证数据的准确性,很少出现失误。并且,他们自己也很享受这份工作,适合自身的特征,也不会造成太大压力。严密的做事方式,确保了成果的质量,会受到公司的重视。

3、杂志编辑、审计师、签约作者、编导:内向,不善言语,喜欢思考,心理活动丰富,这些人在做文案策划类工作时也很擅长。对于公司要求的文案,他们能够在短时间内得出结果,并且不会出现太多的疏忽。内在的细腻和敏感,也决定了他们的灵感源源不断,很少会枯竭。

MBTI职业性格测试

九型人格测试

大五人格测试

上述也仅仅是略举参考,在选择专业额时候,更多的是分析自己的性格特征,利用自己的优势和擅长去选择专业,可以明显的提高自己的竞争力,也可以帮助自己更好更快的获取职业成就。故此,这里要做个说明: 专业选择,不限于上述举例,还请各位沿着自己的性格特征去做更多分析,找到适合自己的专业。返回搜狐,查看更多

本文地址:/qcgl/133386.html

请遵守互联网相关规定,不要发布广告和违法内容