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深圳扩大聘任制公务员比例

作者: 博爱 发布时间: 2019年10月08日 19:24:52

9月4日,深圳市人社局公布,深圳将继续扩大聘任公务员队伍规模,并配合深圳市委组织部落实好党群系统6大机关新进公务员实施聘任制工作,争取在两年内使聘任公务员占全市公务员总数的比例上升到10%以上,总数为4000多人。

据介绍,深圳于2007年进行聘任公务员改革,已组织6次聘任公务员公开招聘,构建起以职位分类、合同管理、社会化保障为主要特征的聘任公务员管理制度体系。此前,公务员制度一直是社会关注的焦点,对公务员的铁饭碗、退休待遇等问题诟病很多。聘任公务员制度的建立,打破公务员只能进不能出”的弊病,提高管理效能。“

据了解,深圳行政机关公务员人数目前达3万余人,在聘的聘任公务员近2000人,所占比例约为5%。因此,深圳争取2年内使聘任公务员所占比例达到10%以上,即总数达到4000多人,这意味着,两年内深圳将新增大约2000名聘任公务员

深圳市人社局昨日还表示,将进一步完善相关管理制度,制定新聘任试用期管理办法,规范新聘任试用期考核、合同管理及纪律约束,强化新聘任试用期管理,充分发挥聘任制能进能出的制度优势,激发队伍活力。公务员公务员公务员

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