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职场面试错误的自我介绍

作者: 博爱 发布时间: 2020年11月18日 12:41:45

职场面试错误的自我介绍


1、消极开场,自爆短处

自我介绍时扬长避短是首要原则,如果你通过了这关,面试官会在接下来的面试中寻找你的缺点,而你却着急的给人留下"缺乏经验,没有水平,什么都不懂的第一印象,这真的是自作自受了。


先抑后扬是可以的,例如"虽然我不是**专业的,但通过我自己的努力自学***原理,取得了**证书,并通过***经验对该行业有了一定的了解,通过对比来反映自己的积极性和能力,这是可以加分的。


2、不合时宜的调侃

虽然调侃和开玩笑有利于营造一种积极的氛围和幽默感,但毕竟,面试是一个更正式的场合。如果将某一职位负面特点、行业企业丑闻、人的外表缺陷等歧视嫌疑的观点开玩笑,很容易踩到对方的雷区。


幽默也是一门艺术,没有玩笑也不耽误你精彩的自我介绍。如果你必须开个小玩笑,你可以先找你的同学或朋友提前排练,听取他们的反应和建议。


3、高谈阔论、吹牛装逼

作为职场新人,在自我介绍阶段,主要不以自我介绍为主,而是谈高谈阔论,渐渐地偏离主题,对方会听得不耐烦。


此外,你不知道你的观点是否正确和全面,不小心可能就会让人看笑话;如果你的见解是在网上复制的话,那么被别人听到就更尴尬了。


表达对行业、职位和公司的理解是可以的,但要控制时间和空间,用一两句话就足以来表达你对这一领域的理解和热情。


4、苦苦恳求

面试是一个双向的选择过程。你应该依靠自己的能力去找到一份工作,而不是恳求别人给你。此外,公司雇佣你是为了创造价值,而不是为了让你学习。


在表达求职的愿望时,最好把自己的目标和职业规划结合起来,比如"我一直在努力成为一名优秀的设计师,贵公司是行业领导者,如果我能获得这个工作机会,我会认真对待每一项任务,充分锻炼自己,为公司做出越来越多的贡献。”


 5、自我介绍时背简历。

你可以说一些你简历上没有的东西来补充你的经历。例如,你的简历显示了你上一次实习的表现,当你自我介绍时,你可以简单地提到这段经历培养了你什么能力,以及你从中学到了什么。


此外,最好以一种更好的方式将经验联系起来,比如先列出你的核心优势,然后逐个利用经验来验证它。

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