博爱人才招聘-博爱兼职-博爱职场资讯-博爱人才网

博爱人才招聘-博爱兼职-博爱职场资讯-博爱人才网

http://www.boairc.com

菜单导航

【行业资讯】破解海洋经济高质量发展的人才短板

作者: 博爱 发布时间: 2022年06月16日 10:55:53

破解海洋经济高质量发展的人才短板

——“人才助力海洋强国建设”调研分析之三

《中国人才》记者 温金海 李向光

随着我国海洋经济快速发展,海洋从业人员逐步增多,人才队伍不断扩大,已发展形成了一支涉及领域广、素质层次高并已初具规模的海洋人才队伍,但与新时代推进海洋经济高质量发展、建设海洋强国的需求相比仍存在差距。

【行业资讯】破解海洋经济高质量发展的人才短板


北海铁山港公用码头 陈晓红摄

海洋经济高质量发展需要一支强大的海洋人才队伍

据国家自然资源部《2021年中国海洋经济统计公报》显示,2021年我国海洋生产总值首次突破9万亿元,比上年增长8.3%,占沿海地区生产总值的比重达15%,显示出海洋经济的蓬勃活力和广阔潜力。

尤为可喜的是,随着海洋科技水平的提高,海洋产业的转型升级,海洋新兴产业呈现出强劲的增长势头,海洋生物医药业、海洋电力业、海水利用业增加值分别同比增长18.7%、30.5%和16.4%,显著高于主要海洋产业增速,成为海洋经济的领跑者。这提示我们,发展新时代海洋经济要的是科技创新,要的是人才引领。

“十四五”时期,我国将在更高水准上谋划建设海洋强国。国务院在批复《“十四五”海洋经济发展规划》时明确提出,走依海富国、以海强国、人海和谐、合作共赢的发展道路,推进海洋经济高质量发展。

各沿海省市“十四五”海洋经济发展规划,都把发展现代海洋产业作为战略重点:

浙江:强化海洋科技领域关键核心技术攻关,强化海洋科技创新赋能,聚力形成两大万亿级海洋产业集群,即万亿级以绿色石化为支撑的油气全产业链集群,万亿级临港先进装备制造业集群;

山东:推动海洋经济向深海、远海进军,加快特色化、高端化、智慧化发展,促进海洋产业链迈向全球价值链中高端,构建具有较强国际竞争力的现代海洋产业体系;

广东:到2025年,建成10个海洋高端产业集聚、海洋科技创新引领、粤港澳大湾区海洋经济合作和海洋生态文明建设等四类海洋经济高质量发展示范区,打造5个千亿级以上的海洋产业集群;

福建:做强石油化工、冶金新材料、海洋船舶工业三大临海产业,培育海洋信息、海洋能源、海洋药物与生物制品、海洋工程装备制造、邮轮游艇、海洋环保、海水淡化七大新兴产业,构建富有竞争力的现代海洋产业体系……

一张张海洋强国蓝图,既让我们看到新时代海洋经济高质量发展的美好前景,也对建设一支强大海洋人才队伍发出历史召唤,提出时代要求。

支撑海洋经济高质量发展的人才后劲不足

目前,我国海洋人才队伍在数量上已初具规模,但通过调研我们看到,总量不足、结构不优、管理滞后等问题还普遍存在,一定程度上制约着海洋经济高质量发展进程。

涉海人才不足,高端人才匮乏

有的地方现有高学历、高职称的海洋人才基本上为政府、国企工作人员,专职从事海洋科学研究、科技开发的企业人才,尤其是带动海洋战略性新兴产业的创新型人才、引领特色海洋产业发展的领军人才凤毛麟角。

有的地方专门从事海洋研究的高端科研院所相对较少,海洋经济高质量发展技术支撑后劲不足。

人才结构失调,复合型人才难求

传统海洋产业人才相对饱和,而新兴海洋产业人才、复合型人才不足。复合型海洋人才不仅要有海洋专业学科素养,还要有对产业、经济等知识的掌握,但现有海洋人才的能力素质不能满足相关的岗位要求,很大程度上阻碍各项海洋事业的发展。

产业链不完备,发展平台受限

一些中小城市海洋经济发展层次偏低,渔业、运输、滨海旅游等传统产业占比较大,海洋经济结构性矛盾较为突出,特别是涉海产品及材料制造业和海洋技术服务业占涉海产业比重较低,高层次海洋人才大展拳脚的空间环境不充分。

有的地方海洋产业布局相对分散,产业基础薄弱、规模较小、配套和辐射带动能力不强,缺少有影响力的产业集群,难以形成产业的规模效应和集聚效应,产业引才、项目聚才效应不明显,缺乏从根本上、多方面、宽领域带动区域经济腾飞的产业链;

海洋人才工作亟待加强

有的地方反映,海洋人才范围宽泛、定位不清,哪些属于海洋人才,没有清晰的范围界线,导致海洋人才统计难,摸不清底数。

有的地方尚没有专门出台过针对海洋人才引育的政策措施,已出台的相关政策,针对性不强、实效性较差,亟需修订完善。

此外,部分企业引才主体意识不强,研发投入不足,引才上“走心”,留才上“随意”,对人才重使用轻培训现象突出。

加快集聚海洋经济高质量发展高层次人才

本文地址:/rczx/142167.html

请遵守互联网相关规定,不要发布广告和违法内容