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职场成功的5个变量

作者: 博爱 发布时间: 2019年09月29日 12:33:38

职场成功的5个变量


追求成功是每个人的权力,也是每个人活在社会的动力源,但决定成功的因素究竟是什么呢?职场成功是复变函数。无论是打工还是创业,抑或是当官和做学问,都遵从这一函数的变化规律。


一、时间

尽管与成功相关的变量有很多,但其中最基本的变量就是时间,时间就是成功的正相关函数。人一生正常用于工作的净有效时间就是200天,这是在不迟到、不早退,不请假、不旷工的前提下。那么一个人要想成功,能否使自己工作的净时间达到400天、800天,甚至1000天呢?有几人能做到这一点呢?成功就是有效时间积累!如果积累的不是有效时间,天天混日子,上班时间开小差、闲聊、干私活,甚至故意装出加班的样子给管理者看,都叫无效时间积累,这与职场成功背道而驰。

创业也一样,创业老板都是疯子一样干活。疯狂的爆发性工作是常态。这是一般打工者很难做到的,如果哪位打工者像老板一样勤奋、敬业,有能力、有智慧地干工作,而且不计较加班费得失,那么这位打工者是在为两个老板工作,除了给他发工资的那个老板外,还有一老板,就是他自己。

二、秉性

职场成功的第二个变量就是适合自己秉性的工作,秉就是禀赋,是基础,性就是性格,这些都是与生俱来的,是天生的,人可以修身养性,但不能改身造性,人只有找到适合自己秉性的工作,才能有最大的人生绩效。有人讲过,这世界上99%以上的人都干着不适合自己的工作,干适合自己的工作,是人生之的幸事。

三、文化

文化分大文化和小文化,大文化就是指人活着的目标,小文化是指为活着的目标养成的日常行为习惯。很多人有丰富的知识、有很高的学历,就是没有文化,这叫有知识而没有文化的人,因为他们活着没有目标,不知道为什么还活在这个世界上。在这高速变革转型的时代,价值观混乱的人比比皆是,漫无目的地活着,没有任何目标,既没有长期的,也没有短期的,只是活着。

四、与时代和谐程度

很多的职场人之所以不成功,职业发展毫无规则,越努力与成功越远,其根本原因就是与时代和谐不起来,不能与时俱进。在职场上行走,几乎每天都会遇到不如意的事情,面对不顺心的事怎么办?大吵大闹,摔摔打打,使坏报复都不是办法。环境你改变不了,他人你改变不了,唯一能改变的就是你自己,所以面对不如意的事情,先让自己的心平静下来,从自己身上找原因,才能解决问题。

五、运气

一谈到运气往往就有人把它和宿命论扯在一起,这是无知。运气是什么,运气就是人们自身不可把握的,却同样对事情运行起作用的要素。人类发展到今天,对自身的认知和社会的认知以及自然界的认知都是非常有限的,未认知的东西还有很多,虽然不能把握未知的东西,可它却同样起作用,有起正向作用的,也有起反向作用的……起正向作用的就促进事情的发展,起反向作用的就阻碍事物的发展,不管正向还是反向,我们都不能把握。

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