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热门行业跳槽形势走低

作者: 博爱 发布时间: 2020年03月06日 17:18:38

据某职业顾问调研中心在对京、沪、穗、深四地白领抽样调查显示:有72%的白领对年底成功跳槽不抱希望,而只有17%的白领认为可以成功跳槽。对跳槽不抱希望的主要原因是:不清楚下一步目标;自己的能力不够;不确定岗位是否真正合适;对市场不了解等等。

  年终跳槽机会不多

  在某合资企业任人力资源部经理的张先生原计划在9月、10月跳槽,因为现有公司已经不能给他更好的发展空间。但由于挑来拣去也没有找到合适的,“金九银十”的黄金跳槽期就这样过去了,到了年底,企业招聘计划都收拢了,看来也不会有什么更好的职位,于是,他索性把简历挂在网上,自己还是专心工作,拿到年底丰厚的红包再说。

  与张先生不同的是,林军的跳槽就显得迫不及待。公司业绩不好,总公司决定暂时撤出广州市场,除了有几个员工调到其他分公司外,大部分人包括他在内都面临着重新就业的问题。但是林军投出去的简历回应很少,半个月过去了只有一次面试机会,也是不了了之,让他很是郁闷,所以他决定有机会就尽力去把握住。

  职业顾问认为,经过“金九银十”的跳槽高峰,大部分的企业人员招聘工作已经完成,在新一轮人力资源计划尚未出台之前,很多公司开始了年底的绩效考核。另外,在中国的传统新年影响之下,很多企业不会大规模裁员,自然也就不会大规模进行人员的招聘工作。

  热门行业跳槽形势走低 

  职场专家认为,今年热点行业跳槽形势走低,如媒体业、金融业、IT业。冷门职位走高,例如行政人员、总务、会计。另外,跳槽薪酬增长也低于15%的水平线,仅为8%.这都是因为被动跳槽者居多导致。

  调查数据表明,超过80%的职场人士有跳槽的打算。但那些对自身有着清晰职业规划的职业人跳槽成功率较高。而那些没有清晰目的,甚至连为什么要离开公司都不清楚的人跳槽成功率则会较低。

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