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职场应急策略--当断则断,果断跳槽

作者: 博爱 发布时间: 2020年04月09日 13:04:49

来自南方的Shirley在上海已经1年多了, 虽然有一份比较安定的工作,但她仍然带着困惑来到了赫敦职业咨询公司。原来Shirley初来乍到上海时,为了快速落实一个工作,并没有思考过太多自己职业的发展,而是选择一个落地为安的方式:在朋友介绍下,进入一家大型集团公司任总经理助理之职。英语专业毕业的她,在公司里担任英语翻译,主要从事笔译工作。国有企业固有的人事复杂性让她觉得头晕,更重要的事,这个职位使她看不到发展前景,而且感觉工作内容压抑。

  如何在上海找到一份当初向往的工作,使得自己当初的理想能逐步实现?如何能找到一个真正适合自己,发挥自身潜力的工作呢?如何能看清这个海派都市的真正面貌,使得自己能跟上她的节奏? 随着时间的推移,Shirley的疑惑已然成为她的焦虑,或许,这正是许多来上海落户的各地人才遇到的障碍。

   职业咨询诊断:

  在赫敦职业咨询师工作室,Shirley接受了专业的职业测评,包括Shirley在个性,职业能力倾向和工作满意度方面的特质。测评结果报告递交到职业咨询师那里后,结合Shirley的实际情况,职业咨询师对她做了如下分析:

   · Shirley具有活泼开朗,平易近人的性格特点,同时Shirley是一个直觉至上的人,遇事反应迅速,但不喜欢细致严谨的工作,更倾向于从掌握大局,行事比较主动;对事物的处理倾向于考虑他人的感受等;

   · Shirley的虽然英语专业毕业,英语文字功底深厚,口语则缺乏锻炼,交流时候存在障碍。

   · Shirley在现在企业的工作内容除了笔译,还包括一些会务组织,沟通外商,协调政府与企业关系的内容,这成为Shirley职业转型的一个切入点。

   · 英语专业是Shirley的一个优势,同时有翻译的经验,如能发挥并强化这个优势,并不难找到新的职业起点。

   职业规划之初步:

  根据Shirley的个性,职业咨询师指出她适合公关,市场,企业策划,甚至是口译这样的工作。Shirley的现职使她学不到太多新的东西,老的管理体制带来僵化的思想,令人不能"开眼看世界",从而处在职业发展的慢车道。职业咨询师给了Shirley以下建议:

   · Shirley的专业背景是她的一块敲门砖,但是如果不及时利用,则会过期作废。进入一个能锻炼口语,能经常和外籍人士交流的公司是当务之急,在那样的企业,职业机会会成倍增加。

   · Shirley可以从市场执行方面的工作入手,做一些公关外交方面的职位,但职位的起点不用很高,对Shirley来说,现在转型入门是关键。有了第一步,其余慢慢都会有。

   · 职业咨询师推荐了Shirley一些适合她的培训课程,譬如口语强化,时间管理,沟通面试技巧等课程,这些都能为Shirley短期寻找突破口带来不少帮助。

  之后不到2周的时候里,Shirley来了电话,她已经在一家中型美国企业担任了市场策划助理,她说,"感觉比以前好多了"。

  赫敦启示录

  对此,赫敦(上海)高级职业咨询师李晓波先生指出:无论上海的大学毕业生,还是异地来上海求职的高学历人士,在职场立足的关键在于把好自己的脉,尽快找对东家。为了暂时的立足可以先寻找一个牺身之地,但为了长远发展,必须及时使自己进入职业发展快车道。在发掘更适合自己的工作之时,应考虑以下几个问题:

  ▲ 了解目前的市场状况和行情吗?

  ▲ 对自己喜欢什么,能做什么有具体认识了吗?

  ▲ 我的职业含金量有多少,过去的经验能被谁认可?

  ▲ 什么样的公司和职位才能真正符合我对职业前途的理解?

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