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劳保新规 “用临工省钱”想法已过时

作者: 博爱 发布时间: 2020年04月09日 19:05:45

6月16日,国家劳动和社会保障部做出决定,对如何认定用人单位与劳动者存在劳动关系进行了规范。按照劳动保障部的有关规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。同时,也对未与劳动者签订劳动合同的现象进行了规范。

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