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2020年北京市通州区教委所属事业单位第二次招聘233人考核安排

作者: 博爱 发布时间: 2020年07月28日 02:28:47

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2020年北京市通州区教委所属事业单位第二次招聘233人考核安排

考核按照招聘单位考核、区级复核两个环节进行。

(一)招聘单位考核

1.非教师岗位采取结构化面试方式进行;教师岗位主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面,通过面试和试讲相结合方式对考生进行综合评价。

2.成绩实行百分制,合格成绩分数线为60分。

3.根据考核成绩,按照招聘岗位1:1的比例确定进入区级复核环节人员。

4.考核时间及安排另行通知。

(二)区级复核

1.区级复核由区教委统一组织实施,重点考察业务能力。复核不合格,或者未按要求参加复核的,不能进入后续招聘环节,所空岗位按招聘单位考核成绩排名由高到低顺序依次递补复核人选。

2.区级复核、区级递补复核工作安排视疫情防控情况,另行通知。

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