职场“最作死”的 9 句话,别等说出口了才后悔!
作者: 博爱
发布时间: 2019年11月19日 22:24:20
领导布置工作,让学计算机编程的去写微信软文,让文史专业的做 Excel 数据分析,这套路真是摸不透啊!
公司不是学校,你可以用「我不会、我不知道」来敷衍老师的提问,但在公司你就只能回答一个字:好!
职场中有一句话:能搜索到答案的,就不要麻烦别人。
在工作面前,不分计算机编程或者文史专业,老板发工资,你负责解决问题,这才是老板和员工各自的本分。
2、我坚决不加班
新人误解:
一件事没做完,又来一个新任务,工作一大堆,当我是三头六臂的小哪吒吗?!
老板都是周扒皮,我必须怼回去!
佳少解读:我没时间,常常从职场新人口中说出来。新人对业务不熟悉,做事效率太低,都会导致没时间,但这恰恰是领导不想听到的。

出现问题,大家都不想的,但责任不在我,这锅我不背!谁的疏漏谁负责,凭什么拖我下水!
佳少解读:你以为你是明哲保身,殊不知一旦说出这句话,领导和同事已经给你贴上失职失德的标签。
在领导看来,不管工作中的失误在不在你,你都已经开始逃避责任了,一个主动和集体划清界限,独善其身的人,是不堪大用的。
在同事看来,你是叛徒,是为了个人利益不惜出卖兄弟的犹大,没有人愿意再和你合作。
公司是一个大集体,团队也是一个小集体,每次行动都是一个集体的行为。这种时候,应该与集体站在一起,尽力想办法补救,这也是一个职场人的担当。
5、我没啥要汇报的
新人误解:
a. 和你对着干的。
c. 你不知道他在忙什么, 但每次结果都还不错的。
天下兴亡匹夫有责,我写了 10 万字的公司发展规划之我见,希望领导能够仔细考虑,并委以重任。
佳少解读:在职场,摆正自己的位置非常重要。
新人入职,首要任务是执行上级分配的任务,能做好一个普通员工已经很不错了。
为什么干一样的活,拿不一样的工资?问都不能问吗?是有猫腻吗?
佳少解读:在职场,薪资问题一直都是公司的禁忌,尤其是在私企,谁都不许私下交流工资问题,如若发现,当事人必然会受到惩罚。
有人特别喜欢打探别人的薪水,比如先说:「我这月工资才…你呢?」
如果比你多,他会假装同情,心里却暗自得意。如果没你多,他就会心理不平衡了,私下收集你的黑历史,准备找领导去搞事情。
你以为你们是干着一样的活,这可不尽然。背后的原因有很多,不仅限于工作,还包括个人背景、社会资源、历史贡献等。
比较薪资这样的行为在大部分公司都会被视为挑事,所以老板对爱打听的人会杀一儆百。
8、结婚了吗?有男朋友吗?
新人误解:

业务能力牛才是真牛,我的领导啥都不会,他懂个P!
佳少解读:任何企业,绝对不会安排一个傻X的管理者,更不会需要一个辱骂上司的员工。如果下次你想说这话时,不妨先备好辞职信。

在职场中,执行者和策划者的工作分工不同是再正常不过的事情。
上司的本分就是指挥好下属,按照自己的规划完成业绩指标。他如果决策错误,或者指挥失当,自会有更高层的人问责,轮不到下属评价。
你是下属,那你的本分就是贯彻执行上司的决策和意图,你没做好,就是失职。