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2020浙江宁波市万里学院招聘高层次人才(教师)100人公告

作者: 博爱 发布时间: 2020年03月06日 17:56:44

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经市人力资源和社会保障局同意,浙江万里学院决定面向海内外公开招聘教师岗位高层次人才100人。现就有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

浙江万里学院是一所具有70年办学历史的省属普通本科高校。1999年,经教育部批准成为全国第一家改制高校,探索“公办高校实行新的管理模式和运行机制”“试行国有民办机制”。

——2004年,学校与英国诺丁汉大学联合创建了宁波诺丁汉大学,系全国第一所具有独立法人资格的中外合作大学。

——2005年,通过了教育部本科教学工作水平评估,得到专家组的充分肯定:“浙江万里学院已经形成鲜明的办学特色”。

——2011年,学校被国务院学位委员会批准为硕士专业学位研究生教育试点单位,是试点单位联盟理事长单位。

——2015年,成为首批浙江省应用型建设试点示范学校。

——2017年,成为全国深化创新创业教育改革示范高校,第三方评价列全国创业500强第47位。

——2017年,通过教育部本科教学工作审核评估,得到专家组的高度评价: “为我国地方高水平应用型大学建设提供了可资借鉴的经验模式”“办学定位和人才培养目标与社会需求的适应度高”。

——2018年,葛楚天教授团队在国际顶级权威刊物《Science》刊发研究论文,是宁波高校的第一次。

——2019年,在德国汉堡设立浙江万里学院海外校区。

学校地处宁波市,建筑面积65万平方米,分设钱湖、回龙等校区。校园风景优美,教学设施完善,获省级“文明校园”“平安校园”“绿色学校”“治安安全示范单位”等荣誉称号。

学校已经成为一所文、经、管、理、工、法、艺多学科协调发展的应用型大学。现有商学院、法学院、文化与传播学院、设计艺术与建筑学院、外语学院、生物与环境学院、大数据与软件工程、信息与智能学院、物流与电子商务学院、创新创业学院、基础学院、中德设计与传播学院、国际学院、继续教育学院等14个学院,47个本科专业,2万余名全日制在校本科生、研究生、留学生。现有教职工1400余名,高级职称教师600余名,包括中国科学院院士、中国工程院院士、国务院特殊津贴专家、全国模范教师、全国高等学校教学指导委员会委员、“国家自然科学基金优青”获得者、浙江省有突出贡献专家、浙江省“万人计划”青年拔尖人才、浙江省“151”人才、省高校教学名师、省高校中青年学科带头人等。

学校拥有浙江省重中之重学科、一流学科、哲学社会科学重点研究基地、院士专家工作站、实验教学示范中心、重点实验室等75个省级平台;拥有“国家级一流本科专业建设点”4个,“省级一流专业建设点”立项8个,教育部人才培养模式创新实验区、国家精品课程、国家精品资源共享课程和国家双语教学示范课程、教育部新世纪高等教育教学改革工程项目等54个平台项目,获得国家教学成果二等奖2项。学校与美国、英国、日本等30余个国家和台湾地区的60余所院校建立了校际合作关系,开辟交换生、海外学习等各种类型的合作项目。

学校坚守应用型的办学定位、服务型的办学追求、创业型的办学特色、国际化的办学特征,恪守“以生为本、以师立校、面向市场、国际接轨”的办学理念,充分发挥体制机制的创新优势,以特色鲜明高水平应用型大学建设为目标,诚邀海内外优秀人才携手奋进,共创佳绩(学校网址:)。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行,通过资格审查、试讲、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、人才引进类别与待遇

(一)人才引进类别

学校人才引进分为八个类别,具体见下表《浙江万里学院人才引进类别》:

浙江万里学院人才引进类别见附件

(二)人才引进待遇

学校根据引进人才类别提供不同酬薪待遇及支持政策,具体详见下表《浙江万里学院人才引进待遇》见附件

五、招聘计划(附件2)

六、招聘办法和步骤

(一)报名与资格初审

1.报名时间:公告发布之日起至2020年11月30日

2.报名办法:

应聘者登录浙江万里学院招聘网站https://rczp.zwu.edu.cn或关注“浙江万里学院人才招聘”微信公众号,按以下步骤报名:

1)注册账户;

2)完善个人相关信息;

3)上传身份证、毕业证、学位证(应届毕业生就业推荐表或在读证明)、荣誉证书等相关电子材料;

4) 点击公告中“岗位名称”或在“招聘岗位”栏应聘相应岗位。

(注:应聘报名遇到特殊情况时,请联系0574-88273380或发送E-mail到lihaijun@zwu.edu.cn)

3.资格初审

各学科负责人对报考人员进行资格初审,符合招聘条件的,方可获得试讲(面试)资格。

通过资格初审进入试讲(面试)的人员将由各学院或部门工作人员通知本人,同时通知试讲时间、地点及资格复审的时间、地点。

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